Gästforskare i Rymdfysik (dnr: 2.2.1-250/25)
Institutet för rymdfysik (IRF) i Uppsala söker en gästforskare i rymdfysik till forskningsprogrammet Rymdplasmafysik. Anställningen är vid IRF:s Uppsala-kontor som har lokaler i Ångströmlaboratoriet. Gästforskaren kommer att arbeta i en internationell forskningsmiljö av högsta klass med utmärkta möjligheter till samarbete och vetenskapligt utbyte.
Forskningsprojektet fokuserar på att undersöka kopplingen mellan dynamiken i magnetosvansen och geomagnetiskt inducerade strömmar. Data kommer att användas från satelliter som MMS, Swarm, samt från markbaserade IMAGE för att identifiera sambanden mellan dynamiska processer i svansen och markstörningar. Särskilt kommer kopplingen till geoelektriska fält att undersökas, då dessa kan leda till störningar på infrastruktur som exempelvis elnät. Forskningsresultaten ska bland annat användas för att bedöma hur stor risk det innebär för det svenska kraftnätet.
Vår forskargrupp arbetar med observationer, analys av data och utveckling av fysikaliska modeller av processer i rymdplasma (IRF Rymdplasmafysik). Gruppen har lång erfarenhet av att utveckla och använda vetenskapliga instrument för att mäta plasmatäthet, täthetsfluktuationer, elektriska fält och plasmatemperatur på rymdfarkoster. Dessa rymdfarkoster inkluderar BepiColombo, MMS, Solar Orbiter, Swarm, Cassini, Cluster, Rosetta, JUICE, och Comet Interceptor. IRF genomför även markbaserade observationer med magnetometrar, kameror, radio- och radarinstrument (t.ex. EISCAT).
Kvalifikationer
Den sökande ska ha avlagt en doktorsexamen i rymdfysik eller ett närliggande ämnesområde.
Den sökande ska ha erfarenhet av att analysera och tolka data från rymdplasmainstrument samt goda kunskaper i minst ett programmeringsspråk (t.ex. MATLAB, Python).
Erfarenhet av att arbeta med data från Swarm och MMS kommer att vara en stor fördel, liksom kunskap om geomagnetiskt inducerade strömmar.
Vad vi kan erbjuda dig
Gästforskaren anställs för ett år vid Institutet för rymdfysik. Startdatumet är flexibelt men bör vara senast under hösten 2025.
Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer på vår arbetsplats vilket innebär att vi beaktar jämställdhetsaspekter i det dagliga arbetet och i alla beslutsfattande forum.
Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev (max en sida) som beskriver sökandes forskningsintressen och relevanta erfarenheter, kopior av examensbevis för grund- och forskarutbildning, beskrivning och intyg från tidigare postdoktorala tjänster och/eller liknande forskningsarbete (om detta är relevant), och särtryck eller länkar med öppen åtkomst av högst 4 publikationer. Ansökan ska även innehålla kontaktuppgifter till två yrkesreferenser.